보람그룹, 핵심인재 확보로 기업경쟁력 강화

산업 고도화 및 지속 성장을 위한 외부 인사 영입

[마이데일리 = 이보라 기자] 보람그룹이 신규임원을 영입했다고 30일 밝혔다.

보람그룹은 미래성장동력을 확보하기 위해 바이오, 건설, F&B, 사업기획, 인사, 재무, 마케팅 분야의 C레벨 전문가를 대거 영입했다.

그룹은 7명의 핵심 인재를 전략적 포지션에 배치하고, 새로운 시각과 전문성을 확보해 경쟁력을 극대화할 계획이다. 이를 통해 그룹에서 현재 추진하고 있는 신사업의 속도감 제고는 물론, 효율성을 확보해 그룹의 사업 역량을 극대화할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

보람그룹은 1991년 보람상조개발을 설립한 이후 상조업계 선도 기업으로 성장했으며, 이제 새롭게 도약할 시점이라고 판단, 이 같은 핵심인재 인사를 추진했다고 배경을 설명했다.

이를 통해 새로운 조직문화를 만들고, 혁신적인 리더십을 강화하겠다는 전략이다.

보람그룹 관계자는 “이번 신규임원 영입은 상조의 신시대를 주도하고 상조시장 경쟁력을 확보하기 위한 전략적 변화를 의미한다”며 “변화와 혁신을 통한 차별화된 경쟁력 확보를 통해 미래형 토털 라이프케어 선도기업으로 자리매김하겠다”고 밝혔다.

이보라 기자 bora@mydaily.co.kr
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