삼성디스플레이, 2026 정기 임원 인사…‘기술 인재’ 23명 승진

부사장 8명·상무 13명·마스터 2명
연구·생산 기술 리더 대거 포함

[마이데일리 = 심지원 기자] 삼성디스플레이는 25일 부사장·상무·마스터를 대상으로 한 2026년 정기 임원 인사를 발표했다.

부사장 8명, 상무 13명, 마스터 2명 등 총 23명이 승진했다.

회사 측은 “경영성과가 우수하고 차별화 기술 개발을 통해 시장 지배력 강화와 신성장 동력 확보에 기여한 인재를 중용했다”고 설명했다.

이번 승진자 가운데는 연구·개발·생산 전 과정에서 돋보인 기술 리더들이 대거 포함됐다. 강태욱 중소형디스플레이사업부 공정개발팀장은 OLED 성능 향상과 원가 절감 등 고난도 기술 개발을 통해 신제품 적기 개발에 기여하며 부사장으로 승진했다.

김성원 글로벌운영팀장은 국내외 팹(FAB)·모듈(Module) 물류 운영 프로세스를 고도화하고 글로벌 수요 변동 대응력을 높여 생산 효율성을 끌어올린 공로로 부사장으로 올랐다.

백승인 디스플레이연구소 CAE팀장은 디스플레이 광학 특성 해석 툴(Tool) 개발 및 AI 기반 설비 자동 계측 플랫폼 구축으로 개발비 절감과 생산성 향상에 기여했다.

장상민 P기술팀장은 포토(Photo) 공정 수율 개선과 신공법 개발 등을 통해 제조 경쟁력을 강화한 점을 인정받아 부사장으로 발탁됐다. 최연수 SDD 법인장은 태블릿·오토(Auto) 신제품의 안정적 양산과 설비 효율 개선 등을 이끌어 법인 생산성 확대에 기여했다.

이번 인사는 40대 부사장, 30대 상무를 전면에 내세우며 성장 잠재력이 높은 젊은 리더를 적극 기용한 것도 특징이다.

정경호 Module개발팀장은 신규 모듈 필름과 고강도 폴더블 부품 개발을 주도해 ‘갤럭시Z 폴드7·플립7’의 적기 양산을 견인하며 부사장으로 승진했다. 하동완 설계연구팀장은 고해상도·저소비전력 OLEDoS 회로 개발을 리딩해 갤럭시XR용 화이트(OLEDoS) 패널의 설계 완성도를 높였다.

상무 승진자 중 김진영 재료개발팀장은 IT·오토 신제품용 탠덤(Tandem) 재료 개발을 통해 재료 수명과 효율 개선을 이끌며 OLED 성능 향상에 기여했다.

여성 리더의 발탁도 눈에 띈다. 안나리 분석기술팀장은 OLEDoS·8.6세대 IT 등 신사업 확대로 제품군이 다양해지는 상황에서 분석 기술을 고도화해 불량 유출률을 개선하며 부사장으로 올랐다. 장하연 법무실 IP팀장은 영업비밀, 특허·라이선스 등 법무 현안을 안정적으로 대응하며 사업 경쟁력 강화에 기여해 상무로 승진했다.

삼성디스플레이는 이번 임원 인사로 경영진 인사를 마무리했으며, 조만간 조직개편과 보직 인사를 확정할 계획이다.

<삼성디스플레이 정기 임원인사>

◇ 부사장

▲강태욱 ▲김성원 ▲백승인 ▲안나리 ▲장상민 ▲정경호 ▲최연수 ▲하동완

◇ 상무

▲강호정 ▲김영종 ▲김진영 ▲박근태 ▲박성언 ▲박진석 ▲심현보 ▲윤성진 ▲이각석 ▲장하연 ▲정성목 ▲정용빈 ▲최신범

◇ 마스터

▲고수병 ▲장의윤

심지원 기자 sim@mydaily.co.kr
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